摘要
  网站投入的人力资源是可以量化的！以企业网站营销阶段性目标为依据，专业服务公司建议为参考，企业高层的直觉与判断力，完成可以将网站营销的人力资源合理的量化配置！什么人，做什么事！什么样的人，如何做好什么样的事！

网站营销人力资源

 作者：东方       发表时间： 2009-1-11

           
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