通过对***医院网站营销合作过去、现状、未来、目标的分析，提出要实现目标需要从分析如下的五个问题入手的方式与方法:一、专科医院如何开展网站营销？二、私立医院如何开展网站营销？三、 中型城市医院如何开展网站营销？四、连锁性质的医院如何开展网站营销？五、 网站营销如何与网络营销更紧密的相互协作？
过去：
合作过一个项目，但称不上协作。
问题：
双方沟通不畅、培训不到位；
付款不及时、对方放弃合作；
内容复制性强、无原创内容、内容真正的拥有者不参与网站运营，不理解内容是网站的能力；
现状：
六个城市已投资建立私立专科医院
专科医院是指两个类型（五官科或耳鼻喉科）
杭州、哈尔滨、长春、太原、天津、温州
已有两个城市网站上线
天津、温州
下个月，也就是2009-3底前，其他四个城市（杭州、哈尔滨、长春、太原）私立专科医院将全部上线。
现状分析
当前已上线的两个网站营销问题分析：
只是存在、除了竞价没有其他来人的方式；
公司有相应的网站建设团队（设计人员、开发人员、优化人员）；
内容复制性强、无原创内容、内容真正的拥有者不参与网站运营，不理解内容是网站的能力；
未来：
公司将在大中型城市继续投资专科医院；相信三年内不会在北京、上海两个城市建立；具体数量、城市拓展计划不清楚。
目标：
精彩目标：
全中国上网的人，有五官疾病患者的，都来我们医院就诊；
阶段性目标：
三个月内，每个医院通过网站营销接到20个咨询
半年内，每个医院，通过网站营销每天有20个通过网络预约过来的病人。
一年内，每个医院，通过网站营销每天有60个通过网络预约过来的病人。
实现目标需要分析的五个问题：
一、专科医院如何开展网站营销？
二、私立医院如何开展网站营销？
三、中型城市医院如何开展网站营销？
四、连锁性质的医院如何开展网站营销？
五、网站营销如何与网络营销更紧密的相互协作？
实现目标需要解决的两个基本问题：
一、 深刻认识到内容是企业网站营销的能力；同时必须清楚的认识到网站难用或不好用，用户马上就会离开；
二、 深刻认识到用户是企业网站营销的蓝图，一个用户一天能为您带来一百个用户，同时一个用户一天能让您损失一千个客户；
实现目标东方361度当前解决不了的问题：
网络营销与传播、品牌、企业营销的相互协作，在此建议选择一家品牌营销公司如奥美中国公司。
注：东方361度理解或认识的网络营销：
简单的理解
网络营销是利用互联网进行的营销活动。网络营销，快者至胜，成功成为过去，当网站营销就如电话一样没有任何优势时，要求我们从传播学、从企业品牌、哲学、互联网自身所影响或被影响的计算机科学、管理学、营销学、信息技术、工程学、心理学、人工智能等跨学科整合的361度营销，更广阔的学科视野去分析、看待、解决企业的综合问题，这才是真正的网络营销。
两个基本问题，通过三天的培训，一个私立医院网站的实践，完全可以解决。
五个问题的分析如下：
注：优秀网站营销是在高质量企业网站的基础上完成的！
一、专科医院如何开展优秀网站营销？
服务分析：
耳鼻喉科常见病治疗；
用户分析：
耳鼻喉其中的一种常见病
医师分析：
擅长耳鼻喉其中的一类耳、鼻或喉一种或几种常见病治疗；
专家分析：
专家与病人、医院本身就是一个动态的循环过程；组织远程多位专家会诊活动是专科医院的多赢的一种营销方式；
目标：
做耳病专业顾问咨询服务网站；其他科一至。
1）重点常见耳病如耳聋、耳鸣以独立的网站营销
2）以病人档案管理、医师治疗过程与结果为底层数据源，建立耳病重直分类社区；
3）以广告（图片、文字、内容、动画）展示医院；
4）以行业资讯、新闻动态展示医院的先进设备、环境、承诺
5）以专业学术学章，病人反馈展示医师；
6）疑难病症，网上、网下活动营销；
二、私立（民营）医院如何开展优秀网站营销？
服务分析：
医技与口碑剩过奖项与奖牌；
用户分析：
一般常见小病
医师分析：
医技一般；
专家分析：
高薪、成本高；病人少，病人分担多。
目标：
做用户体验最好的医院服务网站，建立口碑。
7）营销型医院网站能解决这一问题；
8）用户四种行为分析（搜索、浏览、询问、发现）；
9）将医院的服务与目标占在用户的角度，规划；
三、中型城市专科医院如何开展优秀网站营销？
服务分析：
专科医院少、但不精；作精，扩大服务半径。
用户分析：
一般常见小病
医师分析：
医技一般；
专家分析：
专家少或没有，接入知名专科、综合医院远程会诊联网是作精、与扩大服务半径最有效的方式；
目标：
做营销型医院网站，（如没有远程会诊）关注用户体验。
10） 营销型医院网站能解决这一问题；
11） 用户四种行为分析（搜索、浏览、询问、发现）；
12） 将医院的服务与目标占在用户的角度，规划；
做医院多网站营销，（如有远程会诊）关注病人用户体验。同样以病为主线；
四、五项，您有了想法，我这就不写了。
具体的费用，就不写了，我们谈过了；我们是一同协作，付款方式：按季度付款！